Zgodnie z art. 61 rozporządzenia 883/2004 bezrobotny ubiegający się o świadczenia z tytułu bezrobocia ma prawo do uwzględnienia, w niezbędnym zakresie, okresów ubezpieczenia, zatrudnienia lub pracy na własny rachunek przebytych w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej, pozostałych państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, pod warunkiem spełnienia ostatniego okresu ubezpieczenia na terytorium państwa, w którym ubiega się o zasiłek dla bezrobotnych.
Oznacza to, że jeżeli ostatnią pracę wykonywałeś za granicą, w pierwszej kolejności o zasiłek dla bezrobotnych powinieneś ubiegać się w kraju ostatniego zatrudnienia.
UWAGA!
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu nie uczestniczy w procedurze pozyskania zasiłku dla bezrobotnych w innym kraju UE/EOG, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii.
Jeżeli jednak po okresie pracy za granicą zdecydujesz się na rejestrację jako osoba bezrobotna w Polsce, możesz ubiegać się o ustalenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
WAŻNE: Zasiłek dla bezrobotnych po pracy za granicą jest przyznawany w Polsce jedynie na zasadzie wyjątku, po spełnieniu wszystkich niezbędnych warunków!
Ustalaniem prawa do zasiłku po pracy za granicą zajmują się w Polsce wojewódzkie urzędy pracy. Jeżeli posiadasz zameldowanie stałe lub czasowe na terenie województwa wielkopolskiego, w Twojej sprawie właściwym będzie Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu (dane kontaktowe) lub jeden z Oddziałów Zamiejscowych (dane kontaktowe).
Co powinieneś zrobić, by po pracy za granicą ubiegać się o polski zasiłek dla bezrobotnych?
Przede wszystkim musisz zarejestrować się jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zameldowania stałego lub czasowego.
Przed wyjazdem z kraju ostatniego zatrudnienia warto pozyskać dokument PD U1 (dokument potwierdzający okresy zatrudnienia / ubezpieczenia / pracy na własny rachunek spełnione w danym kraju), który wydawany jest przez zagraniczną instytucję właściwą.
Jeżeli będziesz posiadał dokument PD U1 w momencie rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, przyspieszy to procedurę ustalenia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
W przypadku braku dokumentu PD U1 należy wypełnić wniosek (formularz do pobrania) dotyczący ubiegania się przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu o dokument potwierdzający zatrudnienie/ubezpieczenie/pracę na własny rachunek w krajach UE/EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii.
Do wniosku należy dołączyć kserokopie dokumentów świadczących o zatrudnieniu za granicą (wykaz dokumentów).
Wypełniony i podpisany wniosek wraz z wyżej wymienionymi dokumentami należy złożyć w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu lub jednym z Oddziałów Zamiejscowych - możesz to uczynić na kilka sposobów:
Kolejne etapy ustalania prawa do zasiłku dla bezrobotnych:
Oznacza to, że jeżeli ostatnią pracę wykonywałeś za granicą, w pierwszej kolejności o zasiłek dla bezrobotnych powinieneś ubiegać się w kraju ostatniego zatrudnienia.
UWAGA!
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu nie uczestniczy w procedurze pozyskania zasiłku dla bezrobotnych w innym kraju UE/EOG, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii.
Jeżeli jednak po okresie pracy za granicą zdecydujesz się na rejestrację jako osoba bezrobotna w Polsce, możesz ubiegać się o ustalenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
WAŻNE: Zasiłek dla bezrobotnych po pracy za granicą jest przyznawany w Polsce jedynie na zasadzie wyjątku, po spełnieniu wszystkich niezbędnych warunków!
Ustalaniem prawa do zasiłku po pracy za granicą zajmują się w Polsce wojewódzkie urzędy pracy. Jeżeli posiadasz zameldowanie stałe lub czasowe na terenie województwa wielkopolskiego, w Twojej sprawie właściwym będzie Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu (dane kontaktowe) lub jeden z Oddziałów Zamiejscowych (dane kontaktowe).
Co powinieneś zrobić, by po pracy za granicą ubiegać się o polski zasiłek dla bezrobotnych?
Przede wszystkim musisz zarejestrować się jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zameldowania stałego lub czasowego.
Przed wyjazdem z kraju ostatniego zatrudnienia warto pozyskać dokument PD U1 (dokument potwierdzający okresy zatrudnienia / ubezpieczenia / pracy na własny rachunek spełnione w danym kraju), który wydawany jest przez zagraniczną instytucję właściwą.
Jeżeli będziesz posiadał dokument PD U1 w momencie rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, przyspieszy to procedurę ustalenia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
W przypadku braku dokumentu PD U1 należy wypełnić wniosek (formularz do pobrania) dotyczący ubiegania się przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu o dokument potwierdzający zatrudnienie/ubezpieczenie/pracę na własny rachunek w krajach UE/EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii.
Do wniosku należy dołączyć kserokopie dokumentów świadczących o zatrudnieniu za granicą (wykaz dokumentów).
Wypełniony i podpisany wniosek wraz z wyżej wymienionymi dokumentami należy złożyć w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu lub jednym z Oddziałów Zamiejscowych - możesz to uczynić na kilka sposobów:
- osobiście – dane kontaktowe Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu i Oddziałów Zamiejscowych,
- listownie – dane kontaktowe Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu i Oddziałów Zamiejscowych,
- elektronicznie – za pośrednictwem platformy ePUAP – Złóż dokument elektroniczny.
Kolejne etapy ustalania prawa do zasiłku dla bezrobotnych:
- Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu lub właściwy Oddział Zamiejscowy wystąpi
do właściwej instytucji ds. bezrobocia w kraju, w którym miało miejsce zatrudnienie o wydanie dokumentu potwierdzającego okresy zatrudnienia / ubezpieczenia / pracy na własny rachunek spełnione przez Ciebie w danym kraju. - Z chwilą wpłynięcia do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu lub właściwego Oddziału Zamiejscowego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie / ubezpieczenie / pracę na własny rachunek za granicą, wysyłane zostanie stosowne zawiadomienie do Ciebie oraz właściwego powiatowego urzędu pracy.
- Powiatowy urząd pracy prześle do wojewódzkiego urzędu pracy dokumenty niezbędne do podjęcia decyzji administracyjnej dotyczącej ustalenia prawa do zasiłku,
- Decyzja zostanie wysłana do Ciebie oraz do właściwego powiatowego urzędu pracy.
