W kontekście wyzwania, jak utrzymać wzrost gospodarczy w nowych realiach demograficznych, coraz częściej odpowiedzią jest tzw. srebrna gospodarka, u której podstaw leży pozytywne podejście do starzenia się populacji. Traktowanie tego procesu jako szansy, a nie jedynie zagrożenia wynika z przekonania, iż starzejące się społeczeństwa stworzą nowe możliwości rozwoju gospodarczego przez kreowanie popytu na nowe produkty i usługi lub ich przystosowanie do potrzeb osób starszych, jak również zwiększenie aktywności zawodowej tej grupy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu zlecił IBC GROUP Central Europe Holding SA realizację badania diagnostyczno - prognostycznego pn. „Srebrna gospodarka na wielkopolskim rynku pracy – aktywność zawodowa osób 50+ i osób 60+", którego celem jest diagnoza i ocena aktualnego oraz prognozowanego stanu zatrudnienia osób 50+ i osób 60+ ze szczególnym uwzględnieniem analizy szans i barier dla działań mających za zadanie zwiększenie aktywności zawodowej osób 50+ w regionie. Termin realizacji badania: maj - listopad 2019 r.
Działania mające za zadanie zwiększenie aktywności zawodowej osób 50+ na wielkopolskim rynku pracy w kontekście tzw. „srebrnej gospodarki" dla tego badania obejmą zarówno obecnie funkcjonujące rozwiązania na rynku pracy jak i te potencjalne, które mogą przyczynić się do pełniejszego zagospodarowania starszych wiekiem zasobów pracy, wydłużenia okresu aktywności zawodowej osób starszych i seniorów, wzrostu produktywności ich pracy oraz zapewnienia im lepszej jakości funkcjonowania na rynku pracy.
Wyniki badania mają dostarczyć aktualnej wiedzy pomocnej:

• przedstawicielom władz na poziomie powiatowym i regionalnym,
• instytucjom rynku pracy
• doradcom zawodowym
• pracodawcom / organizacjom pracodawców
• instytucjom związanym z edukacją i kształceniem kadr oraz instytucjom szkoleniowym.