Stabilny rozwój gospodarczy województwa wielkopolskiego oraz możliwość efektywnego funkcjonowania podmiotów gospodarczych na terenie regionu są w dużym stopniu uzależnione od jakości kapitału ludzkiego oraz dostępności wyspecjalizowanych pracowników. Silna dynamika zmian na rynku pracy sprawia, że pracodawcy coraz częściej wymagają nie tylko wykształcania i wiedzy w zakresie danego zawodu, ale także posiadania wybranych kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz elastycznej postawy, przejawiającej się otwartością na ciągły rozwój.
W związku z faktem, że podstawą projektowania działań mających na celu rozwój regionalnego rynku pracy jest dysponowanie rzetelnymi informacjami nt. jego aktualnej sytuacji, Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu zlecił Konsorcjum firm: INSTYTUT BADAWCZY IPC, OPENFIELD oraz „LIDER PROJEKT" przygotowanie i przeprowadzenie badania pn. „Zapotrzebowanie wielkopolskiego rynku pracy na kwalifikacje i kompetencje zawodowe w świetle ofert pracy w 2019 r."
Termin realizacji badania wyznaczono na maj - listopad 2019 r.
W ramach badania zrealizowana zostanie analiza ofert pracy publikowanych na wybranych portalach internetowych oraz przeprowadzone zostaną wywiady z ekspertami specjalizującymi się w tematyce rynku pracy.
Wyniki badania mają dostarczyć aktualnej wiedzy pomocnej:
organom władz samorządowych,
szkołom i placówkom oświatowym,
instytucjom szkoleniowym,
przedstawicielom instytucji rynku pracy,
agencjom zatrudnienia,
przedsiębiorcom,
organizacjom reprezentującym pracodawców,
akademickim biurom karier,
mediom branżowym oraz mediom regionalnym.