ogłasza nabór na stanowisko
podinspektora ds. monitorowania i systemów informatycznych w Wydziale Koordynacji i Promocji – umowa na czas zastępstwa
Liczba lub wymiar etatu: 1
Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub
- posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra umiejętność obsługi MS Office (w szczególności MS Excel) i poczty elektronicznej
- znajomość podstawowych założeń Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020
- znajomość podstawowych założeń „Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020" (w ramach EFS)
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- gotowość do szybkiego uczenia się,
- umiejętność wyszukiwania informacji,
- umiejętność analizowania danych,
- umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole.
- przygotowywanie analiz i statystyk dot. realizacji przez WUP Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020,
- przygotowywanie informacji sprawozdawczych dot. realizacji przez WUP Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020,
- monitorowanie jakości danych wprowadzonych do Centralnego systemu teleinformatycznego oraz do Lokalnego Systemu Informatycznego,
- pomoc użytkownikom w rozwiązywaniu problemów związanych z pracą w ramach Centralnego systemu teleinformatycznego (głównie SL2014).
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w pomieszczeniach budynku, posiadającym windę - bezpieczne warunki pracy,
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości, w pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść,
- stanowisko pracy związane jest z długotrwałą pracą przy komputerze,
- szkodliwe warunki nie występują.
- podpisane odręcznie curriculum vitae oraz list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia,
- kserokopie świadectw pracy lub/i zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego miejsca pracy,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. (jeżeli kandydat takie posiada),
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane odręcznie oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisana odręcznie klauzula o następującej treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2016.922) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016.902)"; dodatkowo informujemy, że:
- Pani/ Pana dane przetwarzane będą w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016.902) i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
- posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,
- podanie danych osobowych jest dobrowolne,
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów do dnia 20 lutego 2018 r. w recepcji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu lub przesyłanie na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
ul. Szyperska 14
61-754 Poznań
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko podinspektora ds. monitorowania i systemów informatycznych w Wydziale Koordynacji i Promocji – umowa na czas zastępstwa - Ogłoszenie Nr 5/2018"
(decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Urzędu)
Dodatkowe informacje: Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://wup.poznan.ibip.pl/public/ oraz na tablicy informacyjnej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14.