ogłasza nabór na stanowisko
księgowego w ramach umowy na zastępstwo
Liczba lub wymiar etatu: 1 etat lub ¾ etatu
Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub
- posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne,
- 3 lata stażu pracy,
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość przepisów podatkowych,
- znajomość systemów księgowych.
- obsługa komputera MS Office i poczty elektronicznej,
- zorganizowanie miejsca pracy w sposób umożliwiający prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami i dyspozycjami,
- dobra organizacja pracy,
- odpowiedzialność.
- przygotowanie dyspozycji dokonania płatności na rzecz beneficjentów oraz zabezpieczenie środków, niezbędnych do realizacji zobowiązań umownych,
- monitorowanie poziomu wydatków i dochodów budżetowych oraz odpowiednie opracowanie i zmiana planu wydatków i dochodów budżetu województwa wielkopolskiego,
- sporządzanie dyspozycji przekazywania środków zwróconych w związku z realizacją projektu na rachunek właściwego podmiotu,
- ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych dotyczących rozliczania projektów beneficjentów realizujących projekty w ramach POKL, WRPO, POWER,
- ocena kwalifikowalności prezentowanych wydatków,
- bieżąca kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
- obsługa programu bankowego Citydirect EB,
- miesięczne uzgadnianie zestawień obrotów i sald w zakresie realizacji programów EFS,
- przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
- śledzenie fachowej literatury i rozwijanie metod pracy,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora WUP, Kierownika Wydziału, Kierownika Oddziału.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w pomieszczeniach budynku, posiadającym windę - bezpieczne warunki pracy,
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości, w pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść,
- stanowisko pracy związane jest z długotrwałą pracą przy komputerze,
- szkodliwe warunki nie występują.
- podpisane odręcznie curriculum vitae oraz list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia,
- kserokopie świadectw pracy lub/i zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego miejsca pracy,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. (jeżeli kandydat takie posiada),
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane odręcznie oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisana odręcznie klauzula o następującej treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2016.922) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016.902)"; dodatkowo informujemy, że:
- Pani/ Pana dane przetwarzane będą w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016.902) i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
- posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,
- podanie danych osobowych jest dobrowolne,
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów do dnia 23 marca 2018 r. w recepcji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu lub przesyłanie na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
ul. Szyperska 14
61-754 Poznań
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko księgowego - umowa na zastępstwo – Ogłoszenie Nr 4/2018"
(decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Urzędu)
Dodatkowe informacje: Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://wup.poznan.ibip.pl/public/ oraz na tablicy informacyjnej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, ul. Szyperska 14.