1 lutego 2015 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Umożliwia ona udzielenie przedsiębiorcom pomocy w przypadku wystąpienia ograniczenia wwozu towarów na terytoria innych krajów, w szczególności w następstwie wprowadzenia w sierpniu ubiegłego roku ograniczenia wwozu na terytorium Federacji Rosyjskiej. Do tej pory z Wielkopolski nie wpłynął żaden wniosek.
Pomoc udzielona może być przedsiębiorcom, których przeważający rodzaj prowadzonej działalności to handel, przetwórstwo, transport, uprawy rolne lub chów i hodowla zwierząt a także wynikające z nich usługi, a produkt tych działalności doznał ograniczeń w wyniku wprowadzenia po 6 sierpnia 2014 r. „embarga". Warunkiem otrzymania pomocy jest też wystąpienie co najmniej 15-procentowego spadku obrotów gospodarczych na krajowych lub zagranicznych rynkach towarowych oraz wprowadzenie z tego powodu przez pracodawcę przestoju ekonomicznego lub obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników.
Dla jednego pracownika można uzyskać maksymalnie do 945 zł miesięcznie plus składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy naliczane od tej kwoty. Świadczenia te mogą być wypłacane przez sześć miesięcy.
Ministerstwo przyjęło elastyczne podejście do stosowania pomocy na rzecz ochrony miejsc pracy, może być ona skierowana do przedsiębiorców bezpośrednio, jak i pośrednio (kooperantów) dotkniętych obowiązującym ograniczeniem eksportu.
Pomoc w formie dopłat do wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego i obniżonego wymiaru czasu pracy oraz dofinansowania do szkoleń przekazywana jest z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioski należy składać do marszałka województwa na adres Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, Wydziału ds. Wypłaty Świadczeń FGŚP. Tutaj też w godzinach pracy urzędu udzielane są informacje dla zainteresowanych pod numerami telefonów: 61 82 70 819, 61 82 70 820 oraz 61 82 70 821.
Na wspomnianą ochronę miejsc pracy przeznaczono w tym roku 250 mln zł, w roku 2016 Fundusz będzie dysponował taką samą kwotą.
Pomoc udzielona może być przedsiębiorcom, których przeważający rodzaj prowadzonej działalności to handel, przetwórstwo, transport, uprawy rolne lub chów i hodowla zwierząt a także wynikające z nich usługi, a produkt tych działalności doznał ograniczeń w wyniku wprowadzenia po 6 sierpnia 2014 r. „embarga". Warunkiem otrzymania pomocy jest też wystąpienie co najmniej 15-procentowego spadku obrotów gospodarczych na krajowych lub zagranicznych rynkach towarowych oraz wprowadzenie z tego powodu przez pracodawcę przestoju ekonomicznego lub obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników.
Dla jednego pracownika można uzyskać maksymalnie do 945 zł miesięcznie plus składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy naliczane od tej kwoty. Świadczenia te mogą być wypłacane przez sześć miesięcy.
Ministerstwo przyjęło elastyczne podejście do stosowania pomocy na rzecz ochrony miejsc pracy, może być ona skierowana do przedsiębiorców bezpośrednio, jak i pośrednio (kooperantów) dotkniętych obowiązującym ograniczeniem eksportu.
Pomoc w formie dopłat do wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego i obniżonego wymiaru czasu pracy oraz dofinansowania do szkoleń przekazywana jest z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioski należy składać do marszałka województwa na adres Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, Wydziału ds. Wypłaty Świadczeń FGŚP. Tutaj też w godzinach pracy urzędu udzielane są informacje dla zainteresowanych pod numerami telefonów: 61 82 70 819, 61 82 70 820 oraz 61 82 70 821.
Na wspomnianą ochronę miejsc pracy przeznaczono w tym roku 250 mln zł, w roku 2016 Fundusz będzie dysponował taką samą kwotą.