Wydawca treści - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Serdecznie zachęcamy Państwa do lektury publikacji Kadry dla wielkopolskiej gospodarki na lokalnych rynkach pracy.

Publikacja ma na celu przybliżenie wyników badania pn. Barometr potrzeb kadrowych, realizowanego na lokalnych rynkach pracy. Informacje zebrane w publikacji stanowią wypowiedzi przedstawicieli 329 największych firm pod względem wielkości zatrudnienia. Wyniki badania przedstawione są w układzie powiatowym.

Znajdziecie w niej Państwo informacje na temat:

deficytów kadrowych w zakresie zawodów oraz stawianych wymagań,
możliwości kształcenia i pozyskania kompetencji/kwalifikacji w powiecie w zawodach deficytowych,
zatrudniania cudzoziemców,
stosowania zatrudnienia w oparciu o umowy cywilno-prawne, w niepełnym wymiarze czasu pracy i zatrudnienia niepracowniczego przed pandemią i aktualnie
bieżących problemów, które mogą stanowić hamulec rozwoju firmy.

Wyniki badania wskazują, że 45% największych przedsiębiorstw w regionie nie planuje wzrostu zatrudnienia, a nieco ponad 5% przewiduje jego spadek. Połowa respondentów przewidywała wzrost poziomu zatrudnienia (głównie umiarkowany). Wskazuje to na dalszy wzrost zapotrzebowania na kadry w regionie, choć przy dynamicznej sytuacji w gospodarce plany te mogą być weryfikowane z faktycznymi możliwościami i potrzebami. Najczęściej pracodawcy wskazywali deficyt inżynierów, pracowników produkcji, magazynierów, mechaników monterów maszyn i urządzeń, spawaczy i ślusarzy.

Raport dostępny jest w zakładce Publikacje z badań własnych WUP - rynki lokalne

Życzymy przyjemnej lektury!

&imagePreview=1

Wykres barometru zatrudnienia dla województwa wielkopolskiego – wartość 102,5 oznacza umiarkowany prognozowany wzrost zatrudnienia w największych firmach

&imagePreview=1