Zagwarantowana pula środków KFS w 2014 roku dla powiatowych urzędów pracy województwa wielkopolskiego na wsparcie kształcenia ustawicznego obejmowała kwotę 2 728,0 tys. zł.
Duże zainteresowanie pracodawców z województwa nową formą wsparcia odzwierciedla wydatkowanie środków na kształcenie ustawiczne w kwocie 3 093,0 tys. zł. Powiatowe urzędy pracy
z Wielkopolski aktywnie skorzystały z możliwości ubiegania się o dodatkowe środki w postaci rezerwy KFS, wydatkując je zgodnie z wybranym priorytetem przyjętym przez Radę Rynku Pracy, tj.
Duże zainteresowanie pracodawców z województwa nową formą wsparcia odzwierciedla wydatkowanie środków na kształcenie ustawiczne w kwocie 3 093,0 tys. zł. Powiatowe urzędy pracy
z Wielkopolski aktywnie skorzystały z możliwości ubiegania się o dodatkowe środki w postaci rezerwy KFS, wydatkując je zgodnie z wybranym priorytetem przyjętym przez Radę Rynku Pracy, tj.
- sukcesywne zaspokajanie zapotrzebowania województw/powiatów, które będą wnioskowały o dodatkowe kwoty, przekraczające limit przyznanych środków;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w branżach/ zawodach, gdzie pracodawcy oferują miejsca pracy i jednocześnie zgłaszają trudności z zatrudnianiem pracowników: np. rezerwa zasili branżę transportową w zawodach: kierowcy ciężarówek, maszyniści kolejowi PKP (CARGO);
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Wprowadzony znowelizowaną ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nowy instrument wsparcia w postaci Krajowego Funduszu Szkoleniowego zainteresował swoją formułą liczną grupę pracodawców i pracowników z Wielkopolski.