Nowo powołana Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Poznaniu spotkała się 31 marca na inauguracyjnym posiedzeniu. Jej członkowie na przewodniczącego wybrali profesora Józefa Orczyka, wiceprzewodniczącym został Karol Pufal.
Wojewódzka Rada Rynku Pracy liczy 23 członków i jest organem doradczym Marszałka Województwa Wielkopolskiego. Wicemarszałek Wojciech Jankowiak wręczył obecnym akty powołania. Przedstawił krótko sytuację na regionalnym rynku, która należy do najlepszych w kraju, oraz oczekiwania wobec Rady. Nowo wybrany przewodniczący, prof. Józef Orczyk dziękując za wybór, stwierdził, że sytuacja dla zatrudnionych się poprawia, wyraził też życzenie, by bezrobociu strukturalnemu nie towarzyszyło również technologiczne. Wyjaśnił, że chodzi o sytuację gdy pracownicy nie mogą znaleźć pracy, a pracodawcy pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Rada zatwierdziła swój regulamin, wybrała też członków prezydium, w którym pracodawców i związkowców reprezentuje prawie równa liczba osób. Następnie Rada podjęła uchwałę w sprawie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego) pracodawcy mogą otrzymywać refundację kosztów za wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne pracowników. Zgodzono się, że w przyszłości wykaz zawodów może zostać poszerzony.
Do zadań WRRP należy opiniowanie utworzenia nowych kierunków kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych regionu. Rada pozytywnie zaopiniowała utworzenie 37 takich kierunków. Są to:
Wojewódzka Rada Rynku Pracy liczy 23 członków i jest organem doradczym Marszałka Województwa Wielkopolskiego. Wicemarszałek Wojciech Jankowiak wręczył obecnym akty powołania. Przedstawił krótko sytuację na regionalnym rynku, która należy do najlepszych w kraju, oraz oczekiwania wobec Rady. Nowo wybrany przewodniczący, prof. Józef Orczyk dziękując za wybór, stwierdził, że sytuacja dla zatrudnionych się poprawia, wyraził też życzenie, by bezrobociu strukturalnemu nie towarzyszyło również technologiczne. Wyjaśnił, że chodzi o sytuację gdy pracownicy nie mogą znaleźć pracy, a pracodawcy pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Rada zatwierdziła swój regulamin, wybrała też członków prezydium, w którym pracodawców i związkowców reprezentuje prawie równa liczba osób. Następnie Rada podjęła uchwałę w sprawie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego) pracodawcy mogą otrzymywać refundację kosztów za wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne pracowników. Zgodzono się, że w przyszłości wykaz zawodów może zostać poszerzony.
Do zadań WRRP należy opiniowanie utworzenia nowych kierunków kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych regionu. Rada pozytywnie zaopiniowała utworzenie 37 takich kierunków. Są to:
- technik hotelarstwa w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Krotoszynie
- technik technologii żywności w Zespole Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kościelcu
- technik mechanizacji rolnictwa w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Koźminie Wlkp.
- technik hotelarstwa i technik technologii żywności Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Krotoszynie
- technik procesów introligatorskich oraz opiekun medyczny w Zespole Szkół Technicznych w Śremie
- technik elektroniki i informatyki medycznej oraz technik elektroradiolog w Wielkopolskim Samorządowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Ostrowie Wielkopolskim
- technik inżynierii środowiska i melioracji w Zespole Szkół Rolniczych w Grabonogu
- technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Powierciu
- technik technologii drewna w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Gnieźnie
- technik pojazdów samochodowych oraz elektromechanik w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Pile
- technik logistyk w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Kłodawie
- opiekun osoby starszej oraz technik usług kosmetycznych w Wielkopolskim Samorządowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu
- technik mechanik w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Kępnie
- technik urządzeń sanitarnych w Zespole Szkół Zawodowych w Wolsztynie
- technik spedytor w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Nietążkowie
- mechanik motocyklowy, lakiernik, technik chłodnictwa i klimatyzacji oraz technik urządzeń dźwigowych w Zespole Szkół Transportowo-Elektrycznych Centrum Kształcenie Ustawicznego w Ostrowie Wielkopolskim
- technik elektroniki i informatyki medycznej, technik elektroradiolog oraz technik sterylizacji medycznej w Wielkopolskim Samorządowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Koninie
- technik spedytor oraz technik geodeta w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Krotoszynie
- rybak śródlądowy w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Starej Łubiance
- technik bezpieczeństwa i higieny pracy w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Pogorzeli
- technik masażysta, terapeuta zajęciowy, opiekun w domu pomocy społecznej, technik BHP, technik turystyki wiejskiej oraz technik sterylizacji medycznej w Wielkopolskim Samorządowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Złotowie.
Negatywnie zaopiniowano utworzenie kierunków technik mechanik lotniczy oraz technik awionik w Zespole Szkół Technicznych i Hutniczych w Koninie. Argumentowano, że jest małe zapotrzebowanie na takich specjalistów. Opinia nie jest jednak wiążąca dla organu założycielskiego szkoły.
Rada zaakceptowała Sprawozdanie z wykonania Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia w Województwie Wielkopolskim na rok 2014 r. oraz Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia w Województwie Wielkopolskim na rok 2015. Wysłuchała też informacji na temat przyznanych i wydatkowanych na aktywizację bezrobotnych środków Funduszu Pracy w ubiegłym roku.
Rada zaakceptowała Sprawozdanie z wykonania Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia w Województwie Wielkopolskim na rok 2014 r. oraz Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia w Województwie Wielkopolskim na rok 2015. Wysłuchała też informacji na temat przyznanych i wydatkowanych na aktywizację bezrobotnych środków Funduszu Pracy w ubiegłym roku.
