Stabilny rozwój gospodarczy województwa wielkopolskiego oraz możliwość efektywnego funkcjonowania podmiotów gospodarczych na terenie regionu są w dużym stopniu uzależnione od jakości kapitału ludzkiego oraz dostępności wyspecjalizowanych pracowników. Silna dynamika zmian na rynku pracy sprawia, że pracodawcy coraz częściej wymagają nie tylko wykształcania i wiedzy w zakresie danego zawodu, ale także posiadania wybranych kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz elastycznej postawy, przejawiającej się otwartością na ciągły rozwój.
W związku z faktem, że podstawą projektowania działań mających na celu rozwój regionalnego rynku pracy jest dysponowanie rzetelnymi informacjami nt. jego aktualnej sytuacji, Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu zlecił Konsorcjum firm: INSTYTUT BADAWCZY IPC, OPENFIELD oraz „LIDER PROJEKT" przygotowanie i przeprowadzenie badania pn. „Zapotrzebowanie wielkopolskiego rynku pracy na kwalifikacje i kompetencje zawodowe w świetle ofert pracy w 2019 r."
Termin realizacji badania wyznaczono na maj - listopad 2019 r.
W ramach badania zrealizowana zostanie analiza ofert pracy publikowanych na wybranych portalach internetowych oraz przeprowadzone zostaną wywiady z ekspertami specjalizującymi się w tematyce rynku pracy.
Wyniki badania mają dostarczyć aktualnej wiedzy pomocnej:
organom władz samorządowych,
szkołom i placówkom oświatowym,
instytucjom szkoleniowym,
przedstawicielom instytucji rynku pracy,
agencjom zatrudnienia,
przedsiębiorcom,
organizacjom reprezentującym pracodawców,
akademickim biurom karier,
mediom branżowym oraz mediom regionalnym.
Informacja nt. realizacji badania „Zapotrzebowanie wielkopolskiego rynku pracy na kwalifikacje i kompetencje zawodowe w świetle ofert pracy w 2019 r.”
- Załączniki
- List intencyjny (pdf, 608 KB)
