W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Praca dla młodych - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Praca sezonowa z EURES dla animatorów w hiszpańskich hotelach
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu od kilkunastu lat realizuje w ramach EURES rekrutacje do kilku sieci hiszpańskich hoteli, w tym sieci hoteli GARDEN, które poszukują pracowników w charakterze animatorów czasu wolnego na sezon letni. Głównym zadaniem animatora jest dostarczanie rozrywki osobom wypoczywającym w zagranicznych kurortach m.in. poprzez organizację zajęć sportowych, plastycznych, muzycznych i tanecznych.
To bardzo ciekawa oferta, mająca na celu zwiększenie szans osób młodych na wejście na rynek pracy i zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego. To także sposób na miłe spędzenie czasu w atrakcyjnym otoczeniu i poznanie nowych ludzi, obyczajów i kultur.
Dzięki sezonowej pracy poza granicami Polski, młodzi pracownicy mogą nabyć doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności, które po powrocie do Polski mogą być wykorzystane na polskim rynku pracy.
Więcej informacji pod numerem telefonu: 61 846-38-28, 61 846-38-08
PRACA DLA MŁODYCH - Europejski Rok Młodzieży (#EURES4Youth)
Polska sieć EURES rozpoczęła kampania informacyjną dla osób młodych „Jobs for young people – Praca dla młodych" (#EURES4Youth). W ramach Europejskiego Roku Młodzieży (2022) Europejski Urząd ds. Pracy rozpoczął w państwach członkowskich UE kampanię informacyjną z udziałem sieci EURES.
Celem kampanii jest zwiększenie świadomości na temat usług sieci EURES wśród młodych absolwentów, studentów oraz ich pracodawców.
Komisja Europejska (KE) przyznała, że pandemia COVID-19 pozbawiła młodych ludzi wielu możliwości, a wysokie wskaźniki bezrobocia wśród tej grupy nadal świadczą o tym, że jest to wyzwanie dla państw członkowskich. W związku z tym KE zobowiązała się wesprzeć młodych ludzi, a nadrzędnym celem jest wspieranie ich rozwoju.
Aktywność zawodowa młodych ludzi w Polsce pozostaje niska, co w znacznej mierze wynika z kontynuacji przez nich kształcenia. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat zmniejszył się w Polsce z 54,4% w 2019 r. do 51,6% w 2020 r. Nie jest to sytuacja zaskakująca, bowiem ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej, wprowadzane w obliczu pandemii, znacznie silniej dotknęły osoby młode, często zatrudnione na niestabilnych umowach o pracę, i to nie tylko w Polsce, ale w większości krajów. W tym kontekście działania w ramach kampanii mają na celu:
podniesienie świadomości wśród młodych ludzi na temat usług sieci EURES,
zwiększenie puli młodych osób korzystających ze wsparcia EURES, przede wszystkim w zakresie:
informacji na temat bezpiecznego poszukiwania pracy na unijnym rynku pracy,
wsparcia podczas i po rekrutacji międzynarodowej,
doradztwa na temat zapotrzebowania unijnych rynków pracy na konkretne umiejętności,
informacji o tendencjach na europejskich rynkach pracy, w kontekście ułatwienia świadomych wyborów zawodowych.
Zapraszamy do śledzenia kampanii w mediach społecznościowych używając #EURES4Youth oraz sprawdzania działań w kalendarzu wydarzeń na stronie głównej https://eures.praca.gov.pl/
Kampania potrwa od listopada 2022 r. do lutego 2023 r.
