Profilowanie usług dla osób bezrobotnych. Możliwości i ograniczenia wybranych grup bezrobotnych na wielkopolskim rynku pracy – pod takim tytułem 6 października 2015 r. odbyła się w Poznaniu konferencja Partnerstwa na Rzecz Rozwoju Wielkopolskiego Rynku Pracy.
Wielkopolska ma najniższą w kraju stopę bezrobocia i zajmuje trzecie miejsce pod względem efektywności zatrudnieniowej – powitała uczestników konferencji Barbara Kwapiszewska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu. Wojciech Jankowiak, wicemarszałek województwa wielkopolskiego dodał, że wprowadzone ustawą profilowanie bezrobotnych wprowadziło na wyższy poziom usługi urzędów pracy, pomogło też w indywidualizacji form pomocy dla osób pozostających bez zatrudnienia.
Poseł Michał Stuligrosz poinformował, że zabiega w Sejmie, by utworzyć stałą Komisję Polityki Rynku Pracy, jeśli nie w tej kadencji, to chociaż w przyszłej. Niska stopa bezrobocia cieszy, ale nadal tysiące osób bezrobotnych wymagają przecież pomocy ze strony państwa.
O profilowaniu usług dla osób bezrobotnych w oparciu o potencjał zatrudnieniowy mówiła kierowniczka Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Poznaniu. Następnie o doświadczeniach powiatowych urzędów pracy we wdrażaniu profilowania usług dla bezrobotnych mówili przedstawiciele PUP z Poznania, Nowego Tomyśla i Obornik. Podkreślali, że nie profilują osób, lecz usługi, by działać skutecznie i jak najlepiej wykorzystać dostępne środki. W Nowym Tomyślu jest niskie bezrobocie a także więcej niż wynosi średnia wojewódzka osób dobrze radzących sobie na rynku pracy. Z kolei w Obornikach bardzo dużo osób zakwalifikowano do trzeciego profilu, to najczęściej kobiety samotnie wychowujące dzieci, będące w ciąży i w związku z tym mało dyspozycyjne. Nierzadko są to też osoby po pięćdziesiątce. Nie bez znaczenia są też trudności komunikacyjne powodujące, że bezrobotni nie mają jak dotrzeć do oddalonego zakładu pracy.
WUP w Poznaniu zlecił działania aktywizacyjne bezrobotnych z pięciu powiatów (czarnkowsko-trzcianeckiego, kaliskiego, poznańskiego, słupeckiego i wągrowieckiego) agencji zatrudnienia. Firma ta ma objąć aktywizacją 1500 osób, głównie drugiego i trzeciego profilu). Firma ta obecnie prowadzi rekrutacje uzupełniające. O jej doświadczeniach można będzie powiedzieć później.
O spółdzielniach socjalnych jako przykładzie aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem mówiła przedstawicielka Fundacji Pomocy Wzajemnej „Barka". Powołała ona do życia kilka takich spółdzielni. Jednak, by na trwałe utrzymały się one na rynku, ważne jest, by wśród kierownictwa znalazły się osoby znające się na zarządzaniu i prowadzeniu firm. Sam entuzjazm i pieniądze na uruchomienie firmy to bowiem za mało. Barka chętnie podzieli się swoimi doświadczeniami z zainteresowanymi osobami.
Na koniec o możliwościach i ograniczeniach wybranych grup bezrobotnych na wielkopolskim rynku pracy mówiła przedstawicielka WUP w Poznaniu. Informacje te powstały na podstawie własnych badań urzędu.
Wielkopolska ma najniższą w kraju stopę bezrobocia i zajmuje trzecie miejsce pod względem efektywności zatrudnieniowej – powitała uczestników konferencji Barbara Kwapiszewska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu. Wojciech Jankowiak, wicemarszałek województwa wielkopolskiego dodał, że wprowadzone ustawą profilowanie bezrobotnych wprowadziło na wyższy poziom usługi urzędów pracy, pomogło też w indywidualizacji form pomocy dla osób pozostających bez zatrudnienia.
Poseł Michał Stuligrosz poinformował, że zabiega w Sejmie, by utworzyć stałą Komisję Polityki Rynku Pracy, jeśli nie w tej kadencji, to chociaż w przyszłej. Niska stopa bezrobocia cieszy, ale nadal tysiące osób bezrobotnych wymagają przecież pomocy ze strony państwa.
O profilowaniu usług dla osób bezrobotnych w oparciu o potencjał zatrudnieniowy mówiła kierowniczka Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Poznaniu. Następnie o doświadczeniach powiatowych urzędów pracy we wdrażaniu profilowania usług dla bezrobotnych mówili przedstawiciele PUP z Poznania, Nowego Tomyśla i Obornik. Podkreślali, że nie profilują osób, lecz usługi, by działać skutecznie i jak najlepiej wykorzystać dostępne środki. W Nowym Tomyślu jest niskie bezrobocie a także więcej niż wynosi średnia wojewódzka osób dobrze radzących sobie na rynku pracy. Z kolei w Obornikach bardzo dużo osób zakwalifikowano do trzeciego profilu, to najczęściej kobiety samotnie wychowujące dzieci, będące w ciąży i w związku z tym mało dyspozycyjne. Nierzadko są to też osoby po pięćdziesiątce. Nie bez znaczenia są też trudności komunikacyjne powodujące, że bezrobotni nie mają jak dotrzeć do oddalonego zakładu pracy.
WUP w Poznaniu zlecił działania aktywizacyjne bezrobotnych z pięciu powiatów (czarnkowsko-trzcianeckiego, kaliskiego, poznańskiego, słupeckiego i wągrowieckiego) agencji zatrudnienia. Firma ta ma objąć aktywizacją 1500 osób, głównie drugiego i trzeciego profilu). Firma ta obecnie prowadzi rekrutacje uzupełniające. O jej doświadczeniach można będzie powiedzieć później.
O spółdzielniach socjalnych jako przykładzie aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem mówiła przedstawicielka Fundacji Pomocy Wzajemnej „Barka". Powołała ona do życia kilka takich spółdzielni. Jednak, by na trwałe utrzymały się one na rynku, ważne jest, by wśród kierownictwa znalazły się osoby znające się na zarządzaniu i prowadzeniu firm. Sam entuzjazm i pieniądze na uruchomienie firmy to bowiem za mało. Barka chętnie podzieli się swoimi doświadczeniami z zainteresowanymi osobami.
Na koniec o możliwościach i ograniczeniach wybranych grup bezrobotnych na wielkopolskim rynku pracy mówiła przedstawicielka WUP w Poznaniu. Informacje te powstały na podstawie własnych badań urzędu.
