Nowy typ rekrutacji

Print Drukuj

Rozmowy rekrutacyjne, zarówno tradycyjne, jak i online, są istotnym tematem na rynku pracy. Forma zdalna przynosi wiele korzyści, takich jak oszczędność czasu i obniżenie kosztów rekrutacji. Mimo to, istnieją również wady tego rozwiązania, takie jak problemy techniczne, stres przed kamerą oraz presja związana z czasem.

Wiele z tych niedogodności można zminimalizować przez odpowiednie przygotowanie. Osoby chcące dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej, mogą skorzystać z webinarium dotyczącego robienia dobrego wrażenia i zwiększenia szans na zdobycie pracy.

Webinarium odbędzie się 17 maja 2022 roku. Szczegóły dotyczące wydarzenia dostępne są w zakładce Kalendarz spotkań i warsztatów.


Rozmowy rekrutacyjne prowadzone zarówno w sposób tradycyjny jak i online to zawsze temat aktualny. Obie formy są stosowane obecnie na rynku pracy. Te drugie są nowoczesnym, wygodnym i użytecznym narzędziem HR, pozwalającym zaoszczędzić czas oraz obniżyć koszty rekrutacji. Jednak każdy przysłowiowy kij ma dwa końce i oprócz niewątpliwych zalet takiego rozwiązania, wymienia się także jego niedoskonałości, w szczególności możliwe problemy techniczne i opóźnienia łącza internetowego, stres odczuwany przed kamerą czy presję czasu i skupienia.

W obliczu niedogodności związanych z koniecznością przeniesienia procesu rekrutacyjnego w tryb zdalny pocieszające jest to, że wiele z nich można wyeliminować poprzez odpowiednie przygotowanie do spotkania.

Jeśli jesteś zainteresowany dobrym przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej bezpośredniej lub w formie zdalnej, zapraszamy do udziału w naszym webinarium pt. „Rozmowa kwalifikacyjna - jak zrobić dobre wrażenie i zwiększyć szansę na zdobycie zatrudnienia", które odbędzie się 17 maja 2022.
 
Więcej informacji znajduje się w zakładce Kalendarz spotkań i warsztatów.
Informacje o publikacji dokumentu