Wydawca treści

Wydział ds. Wypłaty Świadczeń FGŚP

W przypadku niewypłacalności pracodawcy, ocenia się jego stan na podstawie konkretnych czynników prawnych, takich jak ogłoszenie upadłości czy wszczęcie postępowania restrukturyzacyjnego. W przypadku stwierdzenia niewypłacalności, pracownicy oraz pracodawcy mogą ubiegać się o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Świadczenia te obejmują wynagrodzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia oraz odprawy pieniężne.

Informacje dotyczące wypłat z FGŚP są dostępne w specjalnej ulotce, a także w generatorze wniosków dostępnych na oficjalnej stronie rządowej. Umożliwiają one pracownikom składanie wniosków indywidualnych oraz zbiorczych. Kontakt z odpowiednimi pracownikami wydziału jest również udostępniony, w tym numery telefonów dla osób potrzebujących dalszej pomocy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ulotka FGŚP:

    Załącznik przedstawia informacje dotyczące warunków uruchomienia środków finansowych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy. Kluczowym punktem jest wymóg wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, co otwiera drogę do uzyskania świadczeń przez pracowników, oraz zasady składania wniosków o takie świadczenia.

  • wniosek indywidualny.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku indywidualnego o wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w sytuacji niewypłacalności pracodawcy. Kluczową informacją jest konieczność złożenia wniosku wraz z odpowiednimi dokumentami w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, który określa szczegółowe wymagania oraz procedury dla ubiegających się o te świadczenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
  • ustala czy pracodawca stał się niewypłacalny w rozumieniu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, tj. np. czy wobec pracodawcy:
    • ogłoszono upadłość
    • oddalono wniosek o ogłoszenie upadłości
    • wszczęto postępowanie restrukturyzacyjne
    • nastąpiło wykreślenie z CEIDG
  • w przypadku wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, rozpatruje wnioski pracowników i pracodawców o wypłatę świadczeń z FGŚP z tytułu roszczeń pracowniczych, takich jak:
    • wynagrodzenie
    • ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
    • odszkodowanie za skrócony przez pracodawcę okres wypowiedzenia
    • odprawa pieniężna

Informacje o wypłacie świadczeń z FGŚP
 

Generator wniosku indywidualnego oraz wykazów zbiorczych i uzupełniających dostępny jest na stronie https://www.praca.gov.pl
 		 Wniosek indywidualny można też pobrać tutaj
 
Kontakt z pracownikami wydziału:
  • tel. 61-82-70-819
  • tel. 61-82-70-821
  • tel. 61-82-70-820
Wydawca treści

Wydział ds. Dochodzenia Zwrotu Należności FGŚP

dochodzi zwrotu wypłaconych przez Fundusz świadczeń od niewypłacalnych pracodawców, w zastępstwie których uruchomiono środki FGŚP na zaspokojenie roszczeń pracowniczych 

Kontakt z pracownikami wydziału:
  • tel. 61-82-70-824
  • tel. 61-82-70-825
  • tel. 61-82-70-822
  • tel. 61-82-70-817
Zadania Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynikają z ustawy z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Rynek Pracy