polski 
- ustala czy pracodawca stał się niewypłacalny w rozumieniu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, tj. np. czy wobec pracodawcy:
- ogłoszono upadłość
- oddalono wniosek o ogłoszenie upadłości
- wszczęto postępowanie restrukturyzacyjne
- nastąpiło wykreślenie z CEIDG
- w przypadku wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, rozpatruje wnioski pracowników i pracodawców o wypłatę świadczeń z FGŚP z tytułu roszczeń pracowniczych, takich jak:
- wynagrodzenie
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- odszkodowanie za skrócony przez pracodawcę okres wypowiedzenia
- odprawa pieniężna
Informacje o wypłacie świadczeń z FGŚP | |
Generator wniosku indywidualnego oraz wykazów zbiorczych i uzupełniających dostępny jest na stronie https://www.praca.gov.pl | Wniosek indywidualny można też pobrać tutaj |
Kontakt z pracownikami wydziału:
- tel. 61-82-70-819
- tel. 61-82-70-821
- tel. 61-82-70-820
