PRACA DLA MŁODYCH - Europejski Rok Młodzieży (#EURES4Youth)

Print Drukuj

Kampania „Praca dla młodych” (#EURES4Youth) ma na celu zwiększenie świadomości na temat usług sieci EURES wśród młodych absolwentów i studentów w kontekście Europejskiego Roku Młodzieży 2022. Komisja Europejska zauważyła, że pandemia COVID-19 negatywnie wpłynęła na sytuację zawodową młodych ludzi, zwiększając ich bezrobocie. W Polsce współczynnik aktywności zawodowej młodych spadł z 54,4% w 2019 r. do 51,6% w 2020 r., co częściowo wynika z problemów z zatrudnieniem na niestabilnych umowach.

Kampania ma za zadanie podnieść świadomość młodych ludzi o możliwościach, jakie oferuje EURES oraz zwiększyć ich liczbę korzystających z oferowanego wsparcia. Skupia się na informowaniu o bezpiecznym poszukiwaniu pracy w UE, wsparciu rekrutacyjnym, doradztwie na temat umiejętności poszukiwanych na rynkach pracy oraz o tendencjach na rynku pracy.

Trwająca do lutego 2023 r. kampania jest promowana w mediach społecznościowych i na stronie EURES. Udział w niej ma na celu ułatwienie młodym ludziom świadomych wyborów zawodowych.

Polska sieć EURES rozpoczęła kampania informacyjną dla osób młodych „Jobs for young people – Praca dla młodych" (#EURES4Youth). W ramach Europejskiego Roku Młodzieży (2022) Europejski Urząd ds. Pracy rozpoczął w państwach członkowskich UE kampanię informacyjną z udziałem sieci EURES. 

Celem kampanii jest zwiększenie świadomości na temat usług sieci EURES wśród młodych absolwentów, studentów oraz ich pracodawców.

Komisja Europejska (KE) przyznała, że pandemia COVID-19 pozbawiła młodych ludzi wielu możliwości, a wysokie wskaźniki bezrobocia wśród tej grupy nadal świadczą o tym, że jest to wyzwanie dla państw członkowskich. W związku z tym KE zobowiązała się wesprzeć młodych ludzi,  a nadrzędnym celem jest wspieranie ich rozwoju.

Aktywność zawodowa młodych ludzi w Polsce pozostaje niska, co w znacznej mierze wynika z kontynuacji przez nich kształcenia. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat zmniejszył się w Polsce z 54,4% w 2019 r. do 51,6% w 2020 r. Nie jest to sytuacja zaskakująca, bowiem ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej, wprowadzane w obliczu pandemii, znacznie silniej dotknęły osoby młode, często zatrudnione na niestabilnych umowach o pracę, i to nie tylko w Polsce, ale w większości krajów. 
W tym kontekście działania w ramach kampanii mają na celu:
  1. podniesienie świadomości wśród młodych ludzi na temat usług sieci EURES,
  2. zwiększenie puli młodych osób korzystających ze wsparcia EURES, przede wszystkim w zakresie:
  • informacji na temat bezpiecznego poszukiwania pracy na unijnym rynku pracy, 
  • wsparcia podczas i po rekrutacji międzynarodowej, 
  • doradztwa na temat zapotrzebowania unijnych rynków pracy na konkretne umiejętności,
  • informacji o tendencjach na europejskich rynkach pracy, w kontekście ułatwienia świadomych wyborów zawodowych.
Zapraszamy do śledzenia kampanii w mediach społecznościowych używając #EURES4Youth oraz sprawdzania działań w kalendarzu wydarzeń na stronie głównej https://eures.praca.gov.pl/
 
Kampania potrwa od listopada 2022 r. do lutego 2023 r.
 
Źródło:
Departament Rynku Pracy
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
https://eures.praca.gov.pl/pl/w/praca-dla-mlodych-europejski-rok-mlodziezy?redirect=%2F
 



 
&imagePreview=1

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1
Informacje o publikacji dokumentu