Informacja nt. realizacji badania „Srebrna gospodarka na wielkopolskim rynku pracy - aktywność zawodowa osób 50+ i osób 60+"

Print Drukuj

W odpowiedzi na wyzwania związane z demografią i wzrostem gospodarczym, rozwija się koncepcja srebrnej gospodarki, która postrzega starzenie się populacji jako szansę. Zmiany te stają się źródłem nowych możliwości, stymulując popyt na dostosowane produkty i usługi oraz zwiększając aktywność zawodową osób starszych. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu zlecił badanie dotyczące aktywności zawodowej osób 50+ i 60+, mające na celu diagnozę stanu ich zatrudnienia oraz identyfikację barier i szans w tym zakresie.

Badanie realizowane przez IBC GROUP Central Europe Holding SA trwało od maja do listopada 2019 roku. Skupiono się zarówno na istniejących, jak i potencjalnych rozwiązaniach, które mogą zwiększyć aktywność zawodową seniorów.

Działania te mają na celu pełniejsze wykorzystanie starszych zasobów pracy oraz poprawę jakości ich życia zawodowego. Wyniki badania będą użyteczne dla władz samorządowych, instytucji rynku pracy, doradców zawodowych, pracodawców oraz instytucji edukacyjnych i szkoleniowych, dostarczając aktualnej wiedzy na temat zatrudnienia osób starszych w regionie.

W kontekście wyzwania, jak utrzymać wzrost gospodarczy w nowych realiach demograficznych, coraz częściej odpowiedzią jest tzw. srebrna gospodarka, u której podstaw leży pozytywne podejście do starzenia się populacji. Traktowanie tego procesu jako szansy, a nie jedynie zagrożenia wynika z przekonania, iż starzejące się społeczeństwa stworzą nowe możliwości rozwoju gospodarczego przez kreowanie popytu na nowe produkty i usługi lub ich przystosowanie do potrzeb osób starszych, jak również zwiększenie aktywności zawodowej tej grupy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu zlecił IBC GROUP Central Europe Holding SA realizację badania diagnostyczno - prognostycznego pn. „Srebrna gospodarka na wielkopolskim rynku pracy – aktywność zawodowa osób 50+ i osób 60+", którego celem jest diagnoza i ocena aktualnego oraz prognozowanego stanu zatrudnienia osób 50+ i osób 60+ ze szczególnym uwzględnieniem analizy szans i barier dla działań mających za zadanie zwiększenie aktywności zawodowej osób 50+ w regionie. Termin realizacji badania: maj - listopad 2019 r.
Działania mające za zadanie zwiększenie aktywności zawodowej osób 50+ na wielkopolskim rynku pracy w kontekście tzw. „srebrnej gospodarki" dla tego badania obejmą zarówno obecnie funkcjonujące rozwiązania na rynku pracy jak i te potencjalne, które mogą przyczynić się do pełniejszego zagospodarowania starszych wiekiem zasobów pracy, wydłużenia okresu aktywności zawodowej osób starszych i seniorów, wzrostu produktywności ich pracy oraz zapewnienia im lepszej jakości funkcjonowania na rynku pracy.
Wyniki badania mają dostarczyć aktualnej wiedzy pomocnej:
  • przedstawicielom władz na poziomie powiatowym i regionalnym,
  • instytucjom rynku pracy
  • doradcom zawodowym
  • pracodawcom / organizacjom pracodawców
  • instytucjom związanym z edukacją i kształceniem kadr oraz instytucjom szkoleniowym.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu