|
|
|
|
Pomoc dla Ukrainy - doradztwo dla uchodźców i migrantów/ Допомога Україні - Поради для біженців та мігрантів
Pytania, które mogą pojawić się na spotkaniu z pracodawcą - rozmowie kwalifikacyjnej/ Питання, які можуть виникнути під час зустрічі з роботодавцем - співбесіди
Istotnym elementem ubiegania się o zatrudnienie w Polsce jest dobre przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Musisz wiedzieć, że w dużej mierze najczęstsze pytania rekrutacyjne można przewidzieć.
Jednym z nich jest pytanie o znajomość firmy, do której się aplikuje. Pamiętaj, aby wcześniej sprawdzić informacje na jej temat - czym się zajmuje, jakie ma sukcesy , czym się wyróżnia na tle innych firm. Przejrzyj stronę internetową i media społecznościowe. Jeżeli padnie pytanie o firmę, bez żadnego problemu na nie odpowiesz.
Poniżej znajdziesz listę tych najczęściej zadawanych pytań. Przemyśl odpowiedzi. Nie muszą być perfekcyjne, najważniejsze by nawiązywały do tego co wiesz, umiesz, czym już się zajmowałeś – do Twojego potencjału zawodowego.
Jak to przebiega w praktyce? Najczęściej rekruter będzie pytać o treść przesłanego Curriculum Vitae i listu motywacyjnego, a na koniec pytania będą raczej dotyczyć Ciebie i tego, czego nie można wprost dowiedzieć się z Twoich dokumentów aplikacyjnych. Może dopytać także o Twoje oczekiwania związane z pracą.
- Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
- Dlaczego aplikujesz na to stanowisko?
- Jakie są Twoje mocne strony?
- Jakie są Twoje słabe strony?
- Jak opiszesz siebie?
- Jak radzisz sobie ze stresem?
- Jakie posiadasz umiejętności, które będą niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku?
- Czym się interesujesz?
- Czy łatwo adaptujesz się do pracy w nowym otoczeniu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy znasz język polski? W jakim stopniu posługujesz się językiem polskim?
- Czy jesteś osobą dyspozycyjną?
- Czy możesz pracować na zmiany?
- Czy posiadasz przeciwskazania do pracy na danym stanowisku?
- Od jak dawna jesteś w Polsce?
- Czy po zakończeniu działań zbrojnych na terytorium Ukrainy planujesz wrócić do swojego kraju, czy raczej zostać w Polsce na dłużej?
- Jak wygląda praca na stanowisku, o które się ubiegam?
- Jakie obowiązki ma pracownik na tym stanowisku?
- Jaka jest forma zatrudnienia?
- Czy praca jest w formie stacjonarnej czy zdalnej?
- Czy przed rozpoczęciem pracy będą prowadzone kursy wprowadzające?
- Jak wygląda okres próbny?
- Jakie są możliwości rozwoju?
- Jakie kompetencje miękkie są ważne na tym stanowisku?
- Kiedy mogę spodziewać się informacji zwrotnej?
Важливою складовою при працевлаштуванні в Польщі є хороша підготовка до співбесіди. Ви повинні знати, що значною мірою найпоширеніші питання при прийомі на роботу можна передбачити.
Одним з них є питання про ваші знання про фірму, в яку ви працевлаштовуєтесь. Обов'язково заздалегідь перевірте інформацію про неї - чим вона займається, які успіхи мала, чим виділяється серед інших компаній. Дивіться на сайті та в соціальних мережах. Якщо вам зададуть питання про фірму, то ви відповісте на нього без проблем.
Нижче наведено перелік питань, які найчастіше задають. Подумайте над відповідями. Вони не обов'язково мають бути ідеальними, головне, щоб вони стосувалися того, що ви знаєте, що ви вмієте, що ви можете, що ви вже зробили - вашого кар'єрного потенціалу.
Як це працює на практиці? Найчастіше рекрутер запитає про зміст наданого Curriculum Vitae та супровідного листа, а наприкінці питання, як правило, будуть стосуватися вас і того, що не можна дізнатися безпосередньо з ваших аплікаційних документів. Він також може поцікавитися вашими очікуваннями від роботи.
Питання, які часто виникають на співбесідах при прийомі на роботу :
- Що Ви знаєте про нашу фірму?
- Чому ми повинні взяти Вас на роботу?
- Чому Ви хочете працювати в нашій компанії?
- Чому Ви претендуєте на цю посаду?
- Які ваші сильні сторони?
- Які ваші слабкі сторони?
- Як би Ви себе охарактеризували?
- Як Ви справляєтеся зі стресом?
- Якими навичками Ви володієте, які будуть необхідні для роботи на посаді?
- Які Ваші інтереси?
- Чи легко Ви адаптуєтесь до роботи в нових умовах?
- Які Ваші фінансові очікування?
- Ви володієте польською мовою? Наскільки Ви володієте польською мовою?
- Наскільки Ви еластичні? (в контексті годин праці, місця і тому подібне)
- Чи можете ви працювати позмінно?
- Чи є у Вас протипоказання для роботи на даній посаді?
- Як довго Ви перебуваєте в Польщі?
- Чи плануєте Ви повернутися на батьківщину після закінчення військових дій в Україні, чи плануєте залишитися в Польщі на довший час?
- Як працювати на посаді, на яку я претендую?
- Які обов'язки передбачені на цій посаді?
- Яка форма зайнятості?
- Робота стаціонарна чи дистанційна?
- Чи будуть проводитися вступні курси перед початком роботи?
- Як проходить випробувальний термін?
- Які є можливості для розвитку?
- Які "м'які" навички важливі для цієї посади?
- Коли я можу очікувати зворотного зв'язку?
