Badanie Barometr Zawodów, prowadzone od 2015 roku w województwie wielkopolskim i innych regionach, szacuje zapotrzebowanie na zawody na poziomie powiatu. Jest badaniem jakościowym, prognozującym potrzeby rynku pracy na nadchodzący rok, co może wspierać decyzje edukacyjne i zawodowe. Eksperci oceniają zmiany zapotrzebowania na pracowników w różnych zawodach oraz relację między dostępnością siły roboczej a potrzebami rynku.

Kluczowe informacje obejmują prognozy dotyczące wzrostu, spadku lub stabilności zapotrzebowania na pracowników, a także analizy deficytu lub nadwyżki poszukujących pracy. Wyniki badania oraz publikacje są dostępne na stronie internetowej www.barometrzawodow.pl.

plakat Barometr Zawodów

Badanie Barometr Zawodów realizowane jest w województwie wielkopolskim i innych regionach od 2015 r. Stanowi ono krótkookresowy szacunek zapotrzebowania na zawody określony na poziomie powiatu.
 
Barometr zawodów:
  • jest badaniem jakościowym, w którym prognozuje się zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach w nadchodzącym roku,
  • jest badaniem prognostycznym, stąd może być wykorzystywany przy podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych.
Podczas badania eksperci oceniają, jak w nadchodzącym roku będzie się zmieniać zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach, w tym:
  • Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w zawodzie: czy na lokalnym rynku pracy wystąpi szybki wzrost, wzrost, równowaga, spadek, szybki spadek.
  • Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników: czy na lokalnym rynku pracy wystąpi duży deficyt poszukujących pracy, deficyt poszukujących pracy, równowaga popytu i podaży, nadwyżka poszukujących pracy, duża nadwyżka poszukujących pracy.
Wyniki badania z wszystkich powiatów, informacje do pobrania w formie publikacji i plakatów oraz założenia metodologiczne są dostępne w serwisie internetowym pod adresem www.barometrzawodow.pl.