Badanie Barometr Zawodów realizowane jest w województwie wielkopolskim i innych regionach od 2015 r. Stanowi ono krótkookresowy szacunek zapotrzebowania na zawody określony na poziomie powiatu.
- jest badaniem jakościowym, w którym prognozuje się zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach w nadchodzącym roku,
- jest badaniem prognostycznym, stąd może być wykorzystywany przy podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych.
- Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w zawodzie: czy na lokalnym rynku pracy wystąpi szybki wzrost, wzrost, równowaga, spadek, szybki spadek.
- Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników: czy na lokalnym rynku pracy wystąpi duży deficyt poszukujących pracy, deficyt poszukujących pracy, równowaga popytu i podaży, nadwyżka poszukujących pracy, duża nadwyżka poszukujących pracy.













