Przedsiębiorcy z branż najbardziej poszkodowanych przez COVID-19 mogą ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) na podstawie art. 15gga ustawy z 2 marca 2020 r. Wniosek mogą składać tylko przedsiębiorcy, którzy prowadzili działalność do 31 marca 2021 r., ich przychód spadł o 40% w trzech miesiącach poprzedzających złożenie wniosku, nie są w upadłości, oraz nie mają zaległości podatkowych. Dofinansowanie przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przez co najmniej 3 miesiące, których wynagrodzenie nie przekracza 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Warto zauważyć, że dofinansowanie nie przysługuje w miesiącach, kiedy przedsiębiorca korzysta z innej pomocy dofinansowania wynagrodzeń.
Wysokość dofinansowania wynosi 2.000 zł miesięcznie przez 3 miesiące kalendarzowe, przy czym kwota ta jest uzależniona od wymiaru czasu pracy. Przyznane środki można przeznaczyć na wynagrodzenie netto, zaliczkę na podatek oraz składki ZUS.
Przedsiębiorca ma obowiązek nie wypowiadać umów o pracę w czasie dofinansowania oraz rozliczać się z otrzymanych środków. Po zakończeniu wsparcia należy zwrócić niewykorzystane fundusze i poddać się kontroli ze strony WUP.
Realizacja zadań z Tarczy Antykryzysowej wymaga weryfikacji wniosków, co wpływa na czas ich rozpatrywania. Wnioski są sprawdzane pod kątem kompletności i poprawności. W przypadku błędów lub braków dokumentacji, pracownik kontaktuje się z pracodawcą.
Poprawne wnioski są wysyłane do Ministra ds. pracy w celu uzyskania limitu środków na dofinansowanie. Po uzyskaniu środków, kierowane są przelewy na wskazane rachunki bankowe. Pracodawcy mają obowiązek utrzymania zatrudnienia pracowników objętych dofinansowaniem przez cały okres jego trwania.
Informacje o istotnych zmianach muszą być zgłaszane przez portal praca.gov.pl. W terminie 30 dni po zakończeniu dofinansowania konieczne jest jego rozliczenie oraz zwrot niewykorzystanych środków. Brak odpowiedniego rozliczenia może skutkować dodatkowymi opłatami.
Zwrot środków należy realizować na konto WUP z odpowiednim opisem przelewu, aby uniknąć nieporozumień. Wytyczne dotyczące rozliczania oraz kalkulator dostępne są na stronie ministerstwa.
Załącznik zawiera instrukcję wypełniania kalkulatora oraz formularza rozliczeniowego związanego z dofinansowaniem wynagrodzeń na podstawie art. 15gga. Kluczowe informacje dotyczą szczegółowego wypełniania poszczególnych komórek kalkulatora i wymogów związanych z reportowaniem oraz zwrotem dofinansowania w przypadku niewłaściwego wykorzystania środków.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
